Difference between revisions of "Integrated Plan Feedback Survey in English/fr"

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Comme vous le savez peut-être, il y a deux ans et demi le Centre pour la Communication NonViolente a lancé son Processus pour un Nouvel Avenir, un processus de reconstruction de fond en comble, qui a invité notre réseau mondial à participer à la co-création d'une organisation qui soit plus efficace pour partager la Communication NonViolente à travers le monde.
 
Comme vous le savez peut-être, il y a deux ans et demi le Centre pour la Communication NonViolente a lancé son Processus pour un Nouvel Avenir, un processus de reconstruction de fond en comble, qui a invité notre réseau mondial à participer à la co-création d'une organisation qui soit plus efficace pour partager la Communication NonViolente à travers le monde.
  
Après deux ans et demi, nous sommes très heureux et soulagés d'avoir atteint le point où nous sommes prêts à commencer la construction de cette nouvelle organisation ! Au cours des 7 derniers mois, le Conseil d'intégration a intégré toutes les évaluations et les décisions collectées lors des phases 1 et du processus, et a produit un "Plan d'ensemble" que le CNVC et le réseau CNV vont être invités à continuer de co-créer.
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Après deux ans et demi, nous sommes très heureux et soulagés d'avoir atteint le point où nous sommes prêts à commencer la construction de cette nouvelle organisation ! Au cours des 7 derniers mois, le Conseil d'intégration a intégré toutes les évaluations et les décisions collectées lors des phases 1 et 2 du processus, et a produit un "Plan d'ensemble" que le CNVC et le réseau CNV vont être invités à continuer de co-créer.
  
Le Conseil veut désormais faire une vérification finale avec le réseau afin de s'assurer que ce Plan d'ensemble permet de lancer une organisation capable d'évoluer grâce à des feedbacks permanents et qu'il ne contient pas de « défauts fatals » qui empêcheraient que cela puisse se produire.
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Le Conseil veut désormais faire une vérification finale avec le réseau afin de s'assurer que ce Plan d'ensemble permette de lancer une organisation capable d'évoluer, grâce à des feedbacks permanents et qu'il ne contient pas de « défauts fatals » qui empêcheraient que cela puisse se produire.
  
 
Vous pouvez nous aider de deux façons :
 
Vous pouvez nous aider de deux façons :
  
1 - Nous vous prions de trouver le temps et l'énergie pour lire le Plan d'Ensemble (200 pages) et/ou le résumé (14 pages) et de répondre aux questions du questionnaire ci-dessous. Voir http://bit.ly/2bfTIJa
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1 - En trouvant le temps et l'énergie de lire le Plan d'Ensemble (200 pages) et/ou son résumé (14 pages) et de répondre aux questions du questionnaire ci-dessous. Voir http://bit.ly/2bfTIJa
  
(En raison de nos ressources limitées en traducteurs, le Plan d'ensemble complet ne sera disponible qu'en anglais. Le résumé sera accessible en anglais, en français, en hollandais et en allemand… et nous faisons en sorte de trouver du soutien pour le traduire dans d'autres langues.)
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(Etant donné les limites de nos ressources, l'intégralité du Plan d'Ensemble ne sera disponible qu'en anglais. Le résumé sera disponible en anglais, français, hollandais et allemand-- nous sommes aussi en train de travailler à  d'autres traductions dans d'autres langues.)
  
2 - Participez aux Présentations en direct, aux sessions de Questions/Réponses ou de Connexion, qui sont prévues dans les 10 prochaines semaines.
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2 - En participant aux Présentations en direct, aux sessions de Questions/Réponses ou de Connexion, qui sont prévues dans les 10 prochaines semaines.
Voir http://bit.ly/2bJ6y5G pour les dates et les détails, y compris quand des interprètes seront disponibles pour le public non-anglophone.
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Voir http://bit.ly/2bJ6y5G pour les dates et les détails, y compris les dates où des interprètes seront disponibles pour le public non-anglophone.
  
 
Nous vous demandons de soumettre vos réponses au plus tard le 31 octobre, pour nous permettre d'en prendre connaissance, et d'effectuer les changements éventuels. Notre but est de commencer à construire la nouvelle organisation dès le 1er janvier 2017.
 
Nous vous demandons de soumettre vos réponses au plus tard le 31 octobre, pour nous permettre d'en prendre connaissance, et d'effectuer les changements éventuels. Notre but est de commencer à construire la nouvelle organisation dès le 1er janvier 2017.
  
Merci!
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Avec gratitude,
 
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J'ai lu certaines parties du Plan d'Ensemble
 
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J'ai lu le diaporama du Plan d'Ensemble
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J'ai assisté à une présentation du Plan d'Ensemble
 
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J'ai écouté ou assisté à une Session de Connexion ou de Questions/Réponses sur le Plan d'Ensemble
 
J'ai écouté ou assisté à une Session de Connexion ou de Questions/Réponses sur le Plan d'Ensemble
  
Vos retours et impressions (vos feed-backs)
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Vos retours et impressions (vos feedbacks)
  
 
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Peut-être
 
Peut-être
  
1.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t'il quelque chose) qui empêcherait l'organisation de démarrer?
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1.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t-il quelque chose) qui empêcherait l'organisation de démarrer ?
  
1a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier ce qui pourrait empêcher l'organisation de démarrer:
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1a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier ce qui pourrait empêcher l'organisation de démarrer :
  
2.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t'il quelque chose) qui empêcherait le système de répondre aux attentes et de s'auto-corriger au fur et à mesure de sa mise en oeuvre?
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2.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t-il quelque chose) qui empêcherait le système de répondre aux attentes et de s'auto-corriger au fur et à mesure de sa mise en oeuvre ?
  
2a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier le problème qui à votre avis n'est pas pris en compte par le système:
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2a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier le problème qui à votre avis n'est pas pris en compte par le système :
  
 
3. Veuillez indiquer ici tous les "feedbacks" que vous avez envie de partager. Ce sera transmis au Conseil de mise en oeuvre quand il commencera à appliquer le Plan d'Ensemble.
 
3. Veuillez indiquer ici tous les "feedbacks" que vous avez envie de partager. Ce sera transmis au Conseil de mise en oeuvre quand il commencera à appliquer le Plan d'Ensemble.
  
4. Autre chose?
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4. Autre chose ?
  
Alignement, espoir, inspiration
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Alignement, espoir et inspiration
  
Après en avoir appris un peu plus au sujet du plan...
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Après avoir approfondi votre connaissance du Plan...
  
5. Vous sentez-vous aligné avec la vision, la raison d'être et la mission de la CNV-O ou de la Communauté CNV-O ?
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5. Vous sentez-vous aligné avec la vision, la raison d'être et la mission de la CNV-O et de la Communauté-CNVO ?
  
5a. Si vous avez répondu "Oui", sentez-vous libre d'exprimer et de partager ce qui résonne pour vous :
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5a. Si vous avez répondu "oui", dites-nous en toute liberté ce qui vous touche ou ce qui résonne pour vous :
  
5b. Si vous avez répondu "Non" ou "Peut-être", veuillez nous dire pourquoi :
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5b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous pourquoi :
  
En quoi votre vision, votre raison d'être ou votre mission diffère-t-elle ? Qu'est-ce qui permettrait à notre vision, notre raison d'être ou notre mission de vous inclure ?
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En quoi votre vision, votre raison d'être ou votre mission diffère-t-elle de celle proposée dans le Plan ? Comment imaginez-vous que la vision, la raison d'être et la mission puissent vous inclure ?
  
6. Avez-vous l'espoir que ce qui est planifié puisse mieux servir le monde et le réseau CNV que ce que vous avez connu jusqu'à présent ?
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6. Est-ce que le Plan prévu vous donne l'espoir que le réseau CNV et le monde en général seront mieux servi en comparaison de ce qui existait jusqu'à présent ?
  
 
6a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?
 
6a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?
  
6b. Si vous avez répondu "Non" ou "Peut-être", pourriez-vous nous dire ce qui vous permettrait d'avoir plus d'espoir ?
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6b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous ce qui pourrait vous donner davantage d'espoir :
  
7. Vous sentez-vous inspiré ou motivé à participer à la CNV-O ou à la Communauté CNV-O ?
+
7. Vous sentez-vous motivé ou inspiré pour participer à la CNV-O ou à la Communauté CNV-O ?
  
 
7a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?
 
7a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?
  
7b. Si vous avez répondu "Non" ou "Peut-être", veuillez nous dire pourquoi :
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7b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous pourquoi :
  
Qu'est-ce qui rendrait ce plan plus inspirant ou relié à vous ?
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Qu'est-ce qui vous permettrait d'être plus inspiré et plus en connexion avec le Plan ?

Latest revision as of 14:47, 5 November 2016

Integrated Plan Feedback Survey in English Source language: English

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English • ‎français

Questionnaire de feedback sur le Plan d'ensemble

19 Août 2016

Chers amis et collègues de la communauté CNV

Comme vous le savez peut-être, il y a deux ans et demi le Centre pour la Communication NonViolente a lancé son Processus pour un Nouvel Avenir, un processus de reconstruction de fond en comble, qui a invité notre réseau mondial à participer à la co-création d'une organisation qui soit plus efficace pour partager la Communication NonViolente à travers le monde.

Après deux ans et demi, nous sommes très heureux et soulagés d'avoir atteint le point où nous sommes prêts à commencer la construction de cette nouvelle organisation ! Au cours des 7 derniers mois, le Conseil d'intégration a intégré toutes les évaluations et les décisions collectées lors des phases 1 et 2 du processus, et a produit un "Plan d'ensemble" que le CNVC et le réseau CNV vont être invités à continuer de co-créer.

Le Conseil veut désormais faire une vérification finale avec le réseau afin de s'assurer que ce Plan d'ensemble permette de lancer une organisation capable d'évoluer, grâce à des feedbacks permanents et qu'il ne contient pas de « défauts fatals » qui empêcheraient que cela puisse se produire.

Vous pouvez nous aider de deux façons :

1 - En trouvant le temps et l'énergie de lire le Plan d'Ensemble (200 pages) et/ou son résumé (14 pages) et de répondre aux questions du questionnaire ci-dessous. Voir http://bit.ly/2bfTIJa

(Etant donné les limites de nos ressources, l'intégralité du Plan d'Ensemble ne sera disponible qu'en anglais. Le résumé sera disponible en anglais, français, hollandais et allemand-- nous sommes aussi en train de travailler à d'autres traductions dans d'autres langues.)

2 - En participant aux Présentations en direct, aux sessions de Questions/Réponses ou de Connexion, qui sont prévues dans les 10 prochaines semaines. Voir http://bit.ly/2bJ6y5G pour les dates et les détails, y compris les dates où des interprètes seront disponibles pour le public non-anglophone.

Nous vous demandons de soumettre vos réponses au plus tard le 31 octobre, pour nous permettre d'en prendre connaissance, et d'effectuer les changements éventuels. Notre but est de commencer à construire la nouvelle organisation dès le 1er janvier 2017.

Merci !

Avec gratitude,

Les membres du Conseil d'Intégration

Le Processus pour un Nouvel Avenir

P.S. Vous trouverez ci-dessous des liens susceptibles de vous aider :

Plan d'Ensemble et résumé Rhttp://bit.ly/2bfTIJa

Sessions d'information - http://bit.ly/2bJ6y5G

Comment répondre au questionnaire dans une autre langue - http://bit.ly/2b5EyW7

Annonces initiales du Processus pour un Nouvel Avenir - http://bit.ly/2bzfAPd

Phase 1 du Processus pour un Nouvel Avenir - http://bit.ly/2a5Mqqo

Phase 2 du Processus pour un Nouvel Avenir - http://bit.ly/29Pzp2f

Conseil d'intégration - http://bit.ly/2a1X17c

Questions

Prénom

Nom de famille

Adresse email

Pays où vous vivez

Région, province, département, etc. du pays où vous vivez

Où avez-vous trouvé les informations concernant le Plan d'Ensemble ?

J'ai lu le résumé du Plan d'ensemble

J'ai lu le Plan d'Ensemble dans son intégralité

J'ai lu certaines parties du Plan d'Ensemble

J'ai regardé le diaporama du Plan d'Ensemble

J'ai assisté à une présentation du Plan d'Ensemble

J'ai écouté une présentation enregistrée du Plan d'Ensemble

J'ai écouté ou assisté à une Session de Connexion ou de Questions/Réponses sur le Plan d'Ensemble

Vos retours et impressions (vos feedbacks)

Oui

Non

Peut-être

1.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t-il quelque chose) qui empêcherait l'organisation de démarrer ?

1a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier ce qui pourrait empêcher l'organisation de démarrer :

2.Voyez-vous quelque chose (ou manque-t-il quelque chose) qui empêcherait le système de répondre aux attentes et de s'auto-corriger au fur et à mesure de sa mise en oeuvre ?

2a. Si vous avez répondu "oui" ou "peut-être", veuillez spécifier le problème qui à votre avis n'est pas pris en compte par le système :

3. Veuillez indiquer ici tous les "feedbacks" que vous avez envie de partager. Ce sera transmis au Conseil de mise en oeuvre quand il commencera à appliquer le Plan d'Ensemble.

4. Autre chose ?

Alignement, espoir et inspiration

Après avoir approfondi votre connaissance du Plan...

5. Vous sentez-vous aligné avec la vision, la raison d'être et la mission de la CNV-O et de la Communauté-CNVO ?

5a. Si vous avez répondu "oui", dites-nous en toute liberté ce qui vous touche ou ce qui résonne pour vous :

5b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous pourquoi :

En quoi votre vision, votre raison d'être ou votre mission diffère-t-elle de celle proposée dans le Plan ? Comment imaginez-vous que la vision, la raison d'être et la mission puissent vous inclure ?

6. Est-ce que le Plan prévu vous donne l'espoir que le réseau CNV et le monde en général seront mieux servi en comparaison de ce qui existait jusqu'à présent ?

6a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?

6b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous ce qui pourrait vous donner davantage d'espoir :

7. Vous sentez-vous motivé ou inspiré pour participer à la CNV-O ou à la Communauté CNV-O ?

7a. Si vous avez répondu "Oui", y a-t-il quelque chose d'autre que vous aimeriez nous faire savoir ?

7b. Si vous avez répondu Non ou Peut-être, s'il vous plait, dites-nous pourquoi :

Qu'est-ce qui vous permettrait d'être plus inspiré et plus en connexion avec le Plan ?