Louis Fouché/Les clés de la gouvernance partagée

De dieudo.fr
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Clés d'une gouvernance partagée

Pour aider à s'organiser en collectifs efficaces et démocratiques.

Voilà une série de capsules vidéos pour proposer quelques outils organisationnels.

Coconstruire un cadre de sécurité

Co-construire un cadre de sécurité

Source : https://youtu.be/jM8nUpmD8ZU

Description

Ici, la création du cadre de sécurité comme base de travail. vimeo.com/296763120

Quelques ressources vidéos pour vous permettre de mieux comprendre grâce à l'université du Nous. vimeo.com/399650847

Choisir un processus de décision

Source : https://youtu.be/vp7qJkuWha8

Description

Il y a souvent des flous sur qui décide quoi et comment dans les groupes. Mettre de la clarté sur ces points est essentiel.

Vote ? Tyrannie ? Consensus mou ? Et si on essayait autre chose....

VIDEOS DE RESSOURCES DE L'UNIVERSITE DU NOUS

La philosophie du consentement : youtu.be/ft250ZfbsGI​ Une décision partagée (Gestion par Consentement): youtu.be/t_Am45ED2rw​ Les 3 étapes du Consentement (Ecoute du Centre): youtu.be/dnewDBrSKMU​ L'art de décider: vimeo.com/296672275

Piloter l'organisation

Source : https://youtu.be/vzYSdvmkiSI

5 types de tensions

  • tension opérationnelle : facile à résoudre en général
  • tension de gouvernance : qui fait quoi ? > élection sans candidat
  • tension stratégique : qu'est-ce qu'on cherche à faire ? ("gouverner et prédire" ou "ressentir et s'ajuster")
  • tension relationnelle : traiter les conflits > Cercles Restauratifs (D. Barter) ou "cercle des sages" (fonction de médiateur)
  • tension de coordination : l'information ne passe pas (rétention d'info quelque-part)
  • les outils :
  1. un fil de discussion
  2. une bibliothèque
  3. de l'information descendante
  4. des réunions présentielles

Sources

  • Odysee : odysee.com/@Reinfocovid:2
  • Site internet : reinfocovid.fr
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