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* Un engagement majeur et explicite à rendre accessible l'information et les ressources et à s'occuper des questions de pouvoir, de privilège, et de disparité des ressources.
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* Un engagement majeur et explicite à rendre accessible l'information et les ressources et à s'occuper des questions de pouvoir, de privilège, et de répartition des ressources.
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* Des accords opérationnels spécifiques sont inclus dans ce plan afin de veiller à ce que cet engagement soit ancré structurellement et ne dépende pas d'individus prêts à venir à bout de l'acculturation par des privilèges, ce qui se traduit généralement par la poursuite de pratiques perpétuant les privilèges.
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* Des accords opérationnels spécifiques sont inclus dans ce plan afin de veiller à ce que cet engagement soit ancré structurellement et ne dépende pas d'individus surmontant l'acculturation en privilège, ce qui se traduit généralement par la poursuite de pratiques perpétuant les privilèges.
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* Des mécanismes sont prévus pour la formation et l'apprentissage de ce domaine afin de devenir partie intégrante du système de Rôles Reconnus (voir ci-dessous) [NDT : formulation (et compréhension !!) à revoir]
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* Des mécanismes sont prévus pour la formation et l'apprentissage dans ce domaine afin d'être mieux intégrés dans le système des Rôles Reconnus (voir ci-dessous) [NDT : formulation (et compréhension !!) à revoir]

Revision as of 13:54, 6 October 2016

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Message definition (Summary of changes (6 pages))
* A major explicit commitment to                creating access and to attending to issues of power, privilege,                and resource disparity
* Specific operational agreements                are included in this plan to ensure that the commitment is                anchored structurally and doesn’t depend on individuals                overcoming acculturation into privilege that usually results in                the continuation of practices that perpetuate privilege.
* Mechanisms are built-in for training and learning in this                area to become more integrated through the Recognized Roles                system (see below)
Translation* Un engagement majeur et explicite à rendre accessible l'information et les ressources et à s'occuper des questions de pouvoir, de privilège, et de répartition des ressources.
* Des accords opérationnels spécifiques sont inclus dans ce plan afin de veiller à ce que cet engagement soit ancré structurellement et ne dépende pas d'individus surmontant l'acculturation en privilège, ce qui se traduit généralement par la poursuite de pratiques perpétuant les privilèges.
* Des mécanismes sont prévus pour la formation et l'apprentissage dans ce domaine afin d'être mieux intégrés dans le système des Rôles Reconnus (voir ci-dessous) [NDT : formulation (et compréhension !!) à revoir]
  • Un engagement majeur et explicite à rendre accessible l'information et les ressources et à s'occuper des questions de pouvoir, de privilège, et de répartition des ressources.
  • Des accords opérationnels spécifiques sont inclus dans ce plan afin de veiller à ce que cet engagement soit ancré structurellement et ne dépende pas d'individus surmontant l'acculturation en privilège, ce qui se traduit généralement par la poursuite de pratiques perpétuant les privilèges.
  • Des mécanismes sont prévus pour la formation et l'apprentissage dans ce domaine afin d'être mieux intégrés dans le système des Rôles Reconnus (voir ci-dessous) [NDT : formulation (et compréhension !!) à revoir]
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