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''Rôles Reconnus '': Le terme utilisé pour décrire la fonction qui va remplacer « Certification » dans CNV-O, reconnaissant ceux qui, au travers de la pratique de la CNV, vivent de manière à soutenir un monde qui fonctionne pour tous aux niveaux personnels, interpersonnels et systémiques. Plus précisément, les individus sont reconnus pour leur intégration des principes de la CNV, dans un projet, dans une communauté d'intention, et dans des pratiques orientées vers la relation, afin d'encourager la conscience et la clarté de ce qu'est la pratique de la CNV et de comment elle soutien l'interdépendance.
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"Rôles reconnus" : terme utilisé dans la CNV-O pour remplacer celui de "certification". Cette fonction reconnaît les personnes qui, par leur pratique de la CNV, vivent de manière à soutenir un monde au service de tous,  sur des plans personnels, interpersonnels et systémiques. Plus précisément, cela veut dire reconnaître les personnes qui intègrent les principes de la CNV dans leurs projets, s'intéressant de près aux communautés et aux relations humaines, afin d'encourager la conscience et la clarté de ce qu'est l'application de la CNV et de comment la CNV soutient l'interdépendance.

Revision as of 10:05, 10 October 2016

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Message definition (Glossary (3 pages))
''Recognised Roles'': The term used to describe the function that will replace “Certification” in NVC‐O, recognising those who, through the practice of NVC, live in ways that support a world that works for all on personal, interpersonal, and systemic levels. Specifically, individuals are recognised who integrate the principles of NVC in project‐based, community‐focused, and relationship‐oriented ways in order to encourage awareness and clarity of what the practice of NVC is and how it supports interdependence.
Translation"Rôles reconnus" : terme utilisé dans la CNV-O pour remplacer celui de "certification". Cette fonction reconnaît les personnes qui, par leur pratique de la CNV, vivent de manière à soutenir un monde au service de tous,  sur des plans personnels, interpersonnels et systémiques. Plus précisément, cela veut dire reconnaître les personnes qui intègrent les principes de la CNV dans leurs projets, s'intéressant de près aux communautés et aux relations humaines, afin d'encourager la conscience et la clarté de ce qu'est l'application de la CNV et de comment la CNV soutient l'interdépendance.

"Rôles reconnus" : terme utilisé dans la CNV-O pour remplacer celui de "certification". Cette fonction reconnaît les personnes qui, par leur pratique de la CNV, vivent de manière à soutenir un monde au service de tous, sur des plans personnels, interpersonnels et systémiques. Plus précisément, cela veut dire reconnaître les personnes qui intègrent les principes de la CNV dans leurs projets, s'intéressant de près aux communautés et aux relations humaines, afin d'encourager la conscience et la clarté de ce qu'est l'application de la CNV et de comment la CNV soutient l'interdépendance.

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