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| '' Qu'est-ce qui a changé ? ''
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| '' Qu'est-ce qui change ? ''
  
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| Il est difficile de définir exactement comment ces changements vont se dérouler et comment / quand de nouvelles relations vont se stabiliser. Une partie du défi est de savoir comment aider tout le monde à comprendre la distinction entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la NVC-O et ceux qui sont passionnés par la CNV et veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagé dans le soutien à la NVC-O.
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| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O.
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Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, et en cohérence avec la « colonne vertébrale » du rôle de la NVC-O, il y aura beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, lorsque le soutien et la coordination dépendent d'un petit groupe d'employés surchargés de travail et de mécanismes n'existant pas pour rendre le CNVC efficace à fournir des ressources aux individus, aux communautés et aux organisations qui apportent la CNV au monde. [NDT : formulation à revoir]
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Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

Latest revision as of 16:50, 11 October 2016

Information about message (contribute)
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Message definition (Summary of changes (6 pages))
| ''What’s Changed?''
| It is hard to exactly delineate how            these changes will unfold and how/when new relationships will            stabilize. Part of the challenge is how to support everyone in            understanding the distinction between people who are ready,            willing, and able to help build NVC-O and people who are            passionate about NVC and want to belong to a larger community            without necessarily being engaged in supporting NVC-O            specifically.
If things unfold as anticipated in this plan, and aligned with            the ‘backbone’ role of NVC-O, there will be far more            coordination, support, and coherence than at present, when support            and coordination depend on a small group of overworked staff and            mechanisms do not exist for making CNVC effective in providing            resources to individuals, communities, and organisations that            bring NVC to the world.
Translation| '' Qu'est-ce qui change ? ''

| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O.
Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

| Qu'est-ce qui change ?

| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O. Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

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