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| '' Qu'est-ce qui change ? ''
 
| '' Qu'est-ce qui change ? ''
  
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| Il est difficile de déterminer exactement comment ces changements vont se dérouler et comment ou quand de nouvelles relations vont se stabiliser. Une partie du défi est de savoir comment aider chacun à saisir la distinction entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O.
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| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O.
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Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, quand le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe pas de rouages permettant au CNVC d'être efficace pour fournir des ressources aux individus, aux communautés et aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.
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Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

Latest revision as of 16:50, 11 October 2016

Information about message (contribute)
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Message definition (Summary of changes (6 pages))
| ''What’s Changed?''
| It is hard to exactly delineate how            these changes will unfold and how/when new relationships will            stabilize. Part of the challenge is how to support everyone in            understanding the distinction between people who are ready,            willing, and able to help build NVC-O and people who are            passionate about NVC and want to belong to a larger community            without necessarily being engaged in supporting NVC-O            specifically.
If things unfold as anticipated in this plan, and aligned with            the ‘backbone’ role of NVC-O, there will be far more            coordination, support, and coherence than at present, when support            and coordination depend on a small group of overworked staff and            mechanisms do not exist for making CNVC effective in providing            resources to individuals, communities, and organisations that            bring NVC to the world.
Translation| '' Qu'est-ce qui change ? ''

| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O.
Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

| Qu'est-ce qui change ?

| Il est difficile de déterminer précisément comment ces changements vont se dérouler, ni comment, ni quand les nouvelles relations vont se stabiliser. Le défi est notamment d'aider chacun à saisir la différence entre ceux qui sont prêts, désireux et capables d'aider à construire la CNV-O et ceux qui, passionnés par la CNV, veulent appartenir à une communauté plus large, sans nécessairement être spécifiquement engagés dans le soutien à la CNV-O. Si les choses se déroulent comme prévu dans ce plan, en restant alignées avec la «colonne vertébrale» du rôle de la CNV-O, nous bénéficierons de beaucoup plus de coordination, de soutien et de cohérence qu'à l'heure actuelle, où le soutien et la coordination dépendent seulement d'un petit groupe d'employés, surchargés de travail, et qu'il n'existe aucun rouage permettant au CNVC de fournir efficacement des ressources aux individus, aux communautés, ni aux organisations qui diffusent la CNV dans le monde.

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