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* Basé sur la Communauté : la certification du CNVC a été basée sur un processus d'évaluation impliquant le candidat à la certification et un évaluateur, bien que dans certaines parties du monde un processus plus communautaire ait commencé à émerger. Dans NVC-O, entrer dans un rôle reconnu impliquera toujours un processus communautaire. Le fait d'être prêt à entrer dans un rôle reconnu sera décidé par des « Mailles de Rôle Reconnu », des groupes de Membres de la Communauté et des Partenaires NVC-O qui agiront comme pairs et mentors les uns pour les autres. Les Mailles de rôles reconnus seront orientés sur le plan relationnel vie transformationnel, l'apprentissage, les communautés de rétroaction et des laboratoires sociaux. Ces tissus se concentreront sur, la rétroaction collaborative à 360 degrés pour tous les participants de tissage, mettant l'accent sur le soutien et l'intégrité des incarnée et appliquée NVC. Chaque armure sera connecté avec les entraîneurs Weave (support pour le système mis en place, l'entretien et la transformation des conflits) et aussi avec un fiduciaire NVC intégration (soutien à la qualité, la rétroaction et de l'intégrité d'incarner et d'appliquer la CNV).
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* Basé sur la Communauté : la certification du CNVC a été basée sur un processus d'évaluation impliquant le candidat à la certification et un évaluateur, bien que dans certaines parties du monde un processus plus communautaire ait commencé à émerger. Dans la CNV-O, entrer dans un rôle reconnu impliquera toujours un processus communautaire. Le fait d'être prêt à entrer dans un rôle reconnu sera décidé par des « Mailles de Rôle Reconnu », des groupes de Membres de la Communauté et des Partenaires CNV-O qui agiront comme pairs et mentors, les uns pour les autres. Les Mailles de rôles reconnus seront orientées sur le plan relationnel vers des changements de façons de vivre, des façons d'apprendre, des feedbacks de communautés, et des laboratoires sociaux. Ces Mailles se concentreront sur les retours collaboratifs à 360 degrés pour tous les participants de Mailles, mettant l'accent sur le soutien et l'intégrité d'une CNV incarnée et appliquée. Chaque Maille sera reliée à des Coaches de Maille (soutien au système mis en place, accompagnement et transformation des conflits) et aussi avec un Mandataire d'Intégration de la CNV (soutien à la qualité, feedback et de l'intégrité à incarner et appliquer la CNV).

Latest revision as of 00:07, 2 December 2016

Information about message (contribute)
Manque un mot en VO : « Recognized Role weaves will be relationally oriented towards transformational living »
Message definition (Integrated Plan Summary - 14 pages)
* Community Based: CNVC certification has been based on an assessment process involving the certification candidate and an Assessor, though in some parts of the world a more community-based process has been emerging. In NVC-O, stepping into a Recognised Role will consistently involve a community-based process. Readiness to move into a Recognised Role will be decided by “Recognised Role weaves,” groups of Community Members and NVC-O Partners who will act as peers and mentors for each other. Recognized Role weaves will be relationally oriented transformational living, learning, feedback communities and social labs. These weaves will focus on collaborative, 360-degree feedback for all weave participants, emphasizing support for and integrity of embodied and applied NVC. Each weave will be connected with Weave Coaches (support for system set-up, maintenance and conflict transformation) and also with an NVC Integration Trustee (support for quality, feedback and integrity of embodying and applying NVC).
Translation* Basé sur la Communauté : la certification du CNVC a été basée sur un processus d'évaluation impliquant le candidat à la certification et un évaluateur, bien que dans certaines parties du monde un processus plus communautaire ait commencé à émerger. Dans la CNV-O, entrer dans un rôle reconnu impliquera toujours un processus communautaire. Le fait d'être prêt à entrer dans un rôle reconnu sera décidé par des « Mailles de Rôle Reconnu », des groupes de Membres de la Communauté et des Partenaires CNV-O qui agiront comme pairs et mentors, les uns pour les autres. Les Mailles de rôles reconnus seront orientées sur le plan relationnel vers des changements de façons de vivre, des façons d'apprendre, des feedbacks de communautés, et des laboratoires sociaux. Ces Mailles se concentreront sur les retours collaboratifs à 360 degrés pour tous les participants de Mailles, mettant l'accent sur le soutien et l'intégrité d'une CNV incarnée et appliquée. Chaque Maille sera reliée à des Coaches de Maille (soutien au système mis en place, accompagnement et transformation des conflits) et aussi avec un Mandataire d'Intégration de la CNV (soutien à la qualité, feedback et de l'intégrité à incarner et appliquer la CNV).
  • Basé sur la Communauté : la certification du CNVC a été basée sur un processus d'évaluation impliquant le candidat à la certification et un évaluateur, bien que dans certaines parties du monde un processus plus communautaire ait commencé à émerger. Dans la CNV-O, entrer dans un rôle reconnu impliquera toujours un processus communautaire. Le fait d'être prêt à entrer dans un rôle reconnu sera décidé par des « Mailles de Rôle Reconnu », des groupes de Membres de la Communauté et des Partenaires CNV-O qui agiront comme pairs et mentors, les uns pour les autres. Les Mailles de rôles reconnus seront orientées sur le plan relationnel vers des changements de façons de vivre, des façons d'apprendre, des feedbacks de communautés, et des laboratoires sociaux. Ces Mailles se concentreront sur les retours collaboratifs à 360 degrés pour tous les participants de Mailles, mettant l'accent sur le soutien et l'intégrité d'une CNV incarnée et appliquée. Chaque Maille sera reliée à des Coaches de Maille (soutien au système mis en place, accompagnement et transformation des conflits) et aussi avec un Mandataire d'Intégration de la CNV (soutien à la qualité, feedback et de l'intégrité à incarner et appliquer la CNV).
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