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• Noms de rôle alternatifs : Il se peut que des termes comme « Ambassadeur CNV reconnu par la CNV-O se concentrant sur l'intégration » ne soient pas au service de la clarté dans tous les contextes. Le plan appelle la CNV-O à développer une liste de noms alternatifs, approuvés pour chaque rôle, qui pourront être utilisés quand ce sera utile. Par exemple, « Sevak » en Inde, pourrait être le titre qui représente la personne qui agit de manière sacrée au service de la communauté. Dans un environnement d'entreprise, « formateur certifié » pourrait être un titre alternatif à celui d'Ambassadeur CNV spécialisé dans l'intégration.