Editing User:Eva

Präambel UNSERE VISION:
Wir wollen in einer Welt leben, in der Bedürfnisse und Gefühle aller gewürdigt und berücksichtigt werden. Wir wollen die Viefalt der Menschen feiern und Menschen darin bestärken, dass sie zum Wohl aller beitragen können auf ihre besondere Weise


1. Wir SIND eine Gemeinschaft aus Menschen, die sich selbst und andere Menschen dazu einlädt, die innere Haltung "Verbindung untereinander" zu stärken und die Empathie, Achtsamkeit und Aufrichtigkeit zwischen den Menschen wachsen zu lassen.

2. Wir leben unter uns
eine Atmosphäre in der Organisation, die geprägt ist von:
- Begeisterung
- Freude
- Geborgenheit
- WIR-Gefühl
- Es darf alles sein.
- Jede und jeder ist wichtig und bedeutsam.
- Freiheit
- Mut und Lust (auch zu Auseinandersetzung)
- Entwicklung, Lebendigkeit, Lernen
- Wertschätzung und Offenheit für jeden
im Geiste der Haltung der gewaltfreien Kommunikation wie Marshall Rosenberg sie entwickelt hat, mit der Offenheit an dieser nicht dogmatisch festzuhalten, sondern sie - ganz im Sinne von Marshall weiterzuentwickeln.

3. Wir ERMÖGLICHEN Zusammenhalt, Austausch, Gemeinsamkeit, untereinander in Verbindung sein, für einander da sein, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Forschen.

4. Wir LEBEN, was wir vermitteln:
- wir sind ein internationales Netzwerk von Menschen, die an innerem und äußerem Frieden interessiert sind und Bewusstseins- und Persönlichkeitsentwicklung mit sozialem Wandel verbinden
- wir sind ein Forum für die Weitergabe von GFK sowie für die Ausbildung und Anerkennung von TrainerInnen u. MultiplikatorInnen und unterstützen ihre Entwicklung (Mentoring)
- wir vermitteln GFK mit Freude, Humor und Leichtigkeit
- unser Umgang ist geprägt von Wertschätzung
- wir holen die Menschen sprachlich und von unserer Art, uns zu präsentieren, da ab, wo sie sind
- wir sind bewegter als eine Organisation und organisierter als eine Bewegung
- wir leben schlanke konsensorientierte Entscheidungsstrukturen von unten nach oben (regional, national, international)
- wir haben eine interne empathische Feedback- und Konfliktkultur, und wir respektieren kulturelle Unterschiede
- wir Lernen von Kulturen, von- und miteinander
- wir setzen international Impulse, fördern Projekte und sind in Kontakt mit internationalen Organisationen auf Augenhöhe

5. Unsere konkreten Ziele sind:
- Unterstützung Einzelner und Gruppen GFK zu lernen, leben und weiterzugeben
- Ausbildung und Vernetzung von Trainern und Trainerinnen,
- eine quicklebendige Austausch- und Unterstützungsplattform für alles zu sein, was mit Friedensarbeit, Mitgefühl, und Konfliktbewältigung zu tun hat
- Ansprechpartnerin zu sein für die Lösung von Konflikten auf allen Ebenen (innere Konflikte, Beziehungskonflikte, Gruppenkonflikte und politische Konflikte
- die Initiierung und Unterstützung für den Aufbau von Strukturen, die lebensbereichernd sind
- die Unterstützung vielfältiger Projekte (Schulen, Justiz,Wirtschaft..)und Bildung von Kompetenzteams (center of excellence)
- Öffentlichkeitsarbeit, um die GFK weltweit bekannter zu machen.
- Präsenz der GFK in Medien (der GFK eine Stimme geben) und durch Vernetzung mit anderen Strömungen, die mit den Werten der GFK im Einklang sind.
- Fundraising
- Forschung und Weiterentwicklung von lebensdienlichen Strukturen in unterschiedlichen Bereichen (Bildung, Justiz....),
- die Bereitstelung einer Plattform/eines Portals und das Anbebot von Events (IIT's, Conventions, Netzwerktreffen etc.),
- eine zentrale Stelle für die Kontaktaufnahme für alle Menschen, die Interesse an GfK haben
- Praktische Unterstützung in der Bereitstellung und Verwaltung von Materialien und Literatur
- Verbreitung von GfK in Regionen in denen es (noch) keine regionalen Strukturen gibt. Dabei bieten wir die Chancen und Möglichkeiten, die Gfk bedeutet, als Geschenk für alle an, die sich damit auseinandersetzen wollen.