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| Name | Current message text |
|---|---|
| h English (en) | * A major explicit commitment to creating access and to attending to issues of power, privilege, and resource disparity * Specific operational agreements are included in this plan to ensure that the commitment is anchored structurally and doesn’t depend on individuals overcoming acculturation into privilege that usually results in the continuation of practices that perpetuate privilege. * Mechanisms are built-in for training and learning in this area to become more integrated through the Recognized Roles system (see below) |
| h French (fr) | * Un engagement majeur et explicite à rendre accessible l'information et les ressources et à s'occuper des questions de pouvoir, de privilège, et de répartition des ressources. * Des accords opérationnels spécifiques sont inclus dans ce plan afin de veiller à ce que cet engagement soit ancré structurellement et ne dépende pas d'individus surmontant l'acculturation en privilège, ce qui se traduit généralement par la poursuite de pratiques perpétuant les privilèges. * Des mécanismes sont prévus pour la formation et l'apprentissage dans ce domaine afin d'être mieux intégrés dans le système des Rôles Reconnus (voir ci-dessous). |
